Актуальные проблемы социально-трудовых отношений обсудили в Даггосуниверситете на VI Всероссийской научно-практической конференции с международным участием и в рамках 85-летия вуза.
Мероприятие было организовано Экономическим советом при главе РД, Дагестанским государственным университетом, Институтом социально-экономических исследований ДНЦ РАН и Министерством труда и социального развития РД.
Ученые и практики из различных регионов РФ и стран ближнего зарубежья представили 130 докладов, в том числе около 30 материалов было из Украины, Белоруссии и Казахстана.
Среди гостей были ведущие зарубежные, российские и дагестанские ученые.
Открывая конференцию, проректор ДГУ по научной работе и инновациям Назир Ашурбеков, отметил, что за последние 10-15 лет регионы РФ в основном стали развиваться неравномерно, это привело к тому, что их стали покидать наиболее подготовленные молодые специалисты.
«Лучшие выпускники дагестанских школ поступают в ведущие вузы РФ, но не многие из них после окончания возвращаются в регион. Это снижает качество трудовых ресурсов РД и создает дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда. 40 % трудоспособного населения республики – молодежь, однако квалифицированных кадров не хватает. Мы знаем, каков средний балл ЕГЭ выпускников наших школ по физике, математике, информатике, это целый комплекс взаимосвязанных проблем. Не случайно программа, которую сегодня запускает федеральное министерство образования по созданию опорных университетов, целиком нацелена на то, чтобы усилить региональные вузы. На мой взгляд, ни один выпускник центрального вуза не приедет сегодня в Дагестан развивать дагестанскую промышленность, потому что наши рабочие места неконкурентоспособны. Без экономического роста регионов не может быть стабильного, устойчивого развития государств», — отметил Ашурбеков.
По словам проректора, сегодня отсутствует потенциал кластера радиоэлектронной промышленности, который раньше действовал в республике, сильно упало инженерное образование, которое базируется на физико-математическом образовании в общеобразовательных школах. Как подчеркнул Назир Ашурбеков, сегодня важно сделать систему высшего образования конкурентоспособной и привлекательной для молодежи. Также он отметил, что ДГУ в конце прошлого года разработал концепцию развития университета, как опорного вуза республики, в программе прописаны ряд предложений, которые нацелены на интеграцию вуза в экономическую и социальную сферу республики.
Выступивший следом директор Института социально-экономических исследований ДНЦ РАН Сергей Дохолян отметил, что сегодня растет уровень безработицы, требования к кадрам повышаются, усложняются отношения между работодателями и работниками, и эти новые угрозы требуют соответствующих рекомендаций по их преодолению.
«В Дагестане баланс между теми, кто приезжает и уезжает — отрицательный, десятки тысяч дагестанцев покидают Дагестан, в результате того, что не могут найти работу. Нужны новые рабочие места, новые трудовые взаимоотношения, мы должны понять, какие сектора экономики развиваются, чтобы снизить безработицу и увеличить занятость. Главная проблема науки в том, что она не востребована экономикой», — считает он.
Заместитель министра труда и социального развития РД Мурад Казиев рассказал участникам встречи о работе, проводимой министерством в сфере социально-трудовых отношений.
«Доля населения РД с зарплатой ниже прожиточного минимума составляет 10,8 %, уровень общей безработицы – 10,8 %, зарегистрированных в наших органах власти безработных — 2 %. По данным мониторинга создания новых рабочих мест в РД, проводимого министерством в соответствии с информацией, представляемой республиканскими министерствами и ведомствами, администрациями муниципальных образований за 2015 год, число вновь созданных рабочих мест составило 29 тысяч. В том числе около 1500 высокопроизводительных рабочих мест. В рамках государственной программы содействия занятости населения, было трудоустроено 598 незанятых инвалидов на оборудованных специально для них местах», — рассказал далее заместитель министра.
В рамках конференции была налажена видеосвязь с профессором кафедры экономической теории Нижегородского института управления, филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Александром Мазиным. В своем докладе «Нужны ли конкурентоспособные работники?» он назвал специальности, которые востребованы и не востребованы за границей. Так, по мнению А.Мазина, юристы, экономисты, конкурентоспособны у нас, а за границей им тяжело себя найти. В это же время физики, математики, программисты и спортсмены востребованы за рубежом.
Далее конференция продолжила свою работу секционными, on-line и заочными докладами по вопросам рынка труда и демографической ситуации в стране, повышению роста квалифицированных кадров, инновационной активности вузов и др.
Наида Эфендиева
