Начальник Главного управления МЧС России по Республике Дагестан встретился с ребятами и их родителями, изъявившими желание поступить в пожарно-технические вузы МЧС России.
Ни для кого не секрет, что работа спасателя и пожарного является одной из самых уважаемых и востребованных профессий не только в России, но и в мире. Это обусловлено чрезвычайными ситуациями природного и техногенного характера, такими как пожары, наводнения, снежные лавины, землетрясения, террористические акты и т.д.
И в этой сложной ситуации от скорости реагирования в условиях ЧС, от уровня профессиональной и морально-психологической подготовленности личного состава служб экстренного реагирования зависит очень многое, прежде всего – человеческая жизнь.
В связи с этим, в Главном управлении МЧС России по Республике Дагестан одним из важнейших приоритетов является подбор и расстановка кадров, готовых профессионально выполнять задачи по предназначению.
Основными источниками пополнения кадров являются образовательные учреждения МЧС России пожарно-технического профиля, такие как Московская академия, Санкт-Петербургский университет, Воронежский институт ГПС МЧС России и др.
Вот уже третий год подряд до направления на учебу того или иного кандидата Главное управление МЧС России по Республике Дагестан проводит квалификационный отбор претендентов.
Состоялась встреча руководства с ребятами, изъявившими желание поступить в пожарно-технические вузы МЧС России и их родителями.
Мероприятие было организовано с целью разъяснения абитуриентам и родителям основных требований профессионального отбора молодых людей для направления в вузы МЧС.
Открывая встречу, начальник Главного управления МЧС России по Республике Дагестан Нариман Казимагамедов сказал: «Главное управление делает все для того, чтобы в вузы МЧС поступали только достойные ребята. Конкурс будет проходить открыто, всё будет фиксировать видеокамера. Мы не делаем никаких скидок даже детям своих сотрудников: все участвуют в конкурсе на равных условиях. Подобная аттестация позволяет объективно подойти к решению вопроса, устранить случаи коррупции и давления на членов аттестационной комиссии со стороны родителей кандидатов и других заинтересованных сторон».
Отбор кандидатов будет проходить поэтапно. Первый этап включает в себя письменные задания в виде прохождения тестов на определение уровня интеллектуального развития, нервно-психической устойчивости, организаторских и коммуникативных способностей. Далее у них определяется степень общей физической подготовки. По результатам всех проведенных мероприятий комиссия выбирет наиболее достойных ребят.
Пресс-служба ГУ МЧС России по РД
